养老保险领取计算_上海市退休养老金计算方法

国际期货行情 http://www.wuhansjtm.com

1、养老保险领取计算_上海市退休养老金计算方法

上海市养老金分为92年以前和93年以后的,具体如下:

一、1992年底以前参加工作,缴费年限(含“虚账实记”记账年限)累计满15年,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

1、基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数,每个月按照0.083%计发。

计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)

2、个人账户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国发(2005)38号规定的计发月数。

3、过渡性养老金月标准由以下两部分相加而成:

(1)按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资的1.2%。

(2)按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120。

二、1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

1、基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数,每个月按照0.083%计发。

计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)

2、个人账户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国发(2005)38号规定的计发月数。

扩展资料:

平均月缴费基数的计算方法:

计算参保人员本人月平均缴费工资指数时,应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。其中,视同缴费年限的缴费工资指数统一按照1.0计算;1993年至2010年的缴费工资指数低于1.0的,按照1.0计算;2011年至2013年的缴费工资指数分别按照不低于1.0、0.85、0.75计算。

参考资料:

-平均月缴费工资指数如何计算?">上海社保局-平均月缴费工资指数如何计算?

上海人社局-1992年底以前参加工作的人员

上海人社局-1993年以后参加工作的人员

2、养老保险领取计算_养老保险领取金额的计算方法!

计算公式如下:1、职工个人缴费百额=核定缴费基数×度8%(目前为8%)=职工个人工资总额×问60%~300%×8%;企业缴费额=核定的答企业职工工资总额×20%;2、个体劳动者(包括回个体工商户和自由职业者)缴费答额=核定缴费基数×18%。

3、养老保险领取计算_社会养老保险领取计算方法

分两种情况,有单位的只需交养老保险、医疗保险、失业保险。如果是灵活就业者,只需交纳养老保险,医疗保险,按当地人均工资的60%-300%作为缴费基数来算。

4、养老保险领取计算_退休后领取的养老金是如何计算的?

退休后领取的养老金是根据缴费基数和缴费年限进行计算的。

一、养老金的计算:

1、基础养老金:

属于社会统筹部分,也就是企事业单位,企业缴纳的那一部分,进行社会统筹调配。

如果是灵活就业人员自己缴纳的(12%+8%)x缴费基数的,那么其中的12%也是计入社会统筹的。

2、指数:

由缴费决定,规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资,最低0.6倍的在岗平均工资,

计发养老金时,是历史缴费指数的平均值。

3、缴费年数:

满一年才会计入,采用的是去尾法计算的。

二、养老金的差异:

1、公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别,工作年限越长的人退休金替代率越高。

工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。由此可见,机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

2、企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

3、机关事业单位的工资水平高于社会平均工资,这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。1999—2009年,各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。

就养老金替代率而言,据郑秉文测算,1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%,以后逐年下降,到2008年只有47.7%。说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。

而与机关事业单位比较,企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。

三、领取条件:

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

5、养老保险领取计算_养老保险领取的计算方法到底是?

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:wddeng7801

  =全省上年度在岗职工复月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比制的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要百领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况度且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,

6、猜你喜欢: